„Dış motivasyon“, bir kişinin davranışlarını veya hedeflerini, dışsal faktörlerden kaynaklanan teşviklerle gerçekleştirmesi anlamına gelir. Bu motivasyon türünde, kişi kendisini etkileyen dışsal faktörlerden dolayı harekete geçer ve belirli bir amaca yönelir.
Dış motivasyon, genellikle dışsal ödüller, takdir, rekabet, sosyal onay gibi faktörlerden kaynaklanır. Örneğin, bir kişi bir projeyi tamamlamak için maddi bir ödül almak, bir yarışmada kazanmak veya diğer insanların takdirini kazanmak gibi dışsal teşviklerle harekete geçebilir.
Dış motivasyon, kısa vadeli hedeflere ulaşmak veya belirli bir görevi tamamlamak için etkili olabilir. Ancak uzun vadede sürdürülebilir bir motivasyon sağlamak için içsel motivasyonun da önemli olduğu unutulmamalıdır. İçsel motivasyon, kişinin kendi içsel değerleri, ilgi alanları ve tutkuları doğrultusunda hareket etmesini sağlar.
Dış motivasyon, bazen içsel motivasyonun zayıf olduğu veya başlangıçta olmadığı durumlarda bir kişiyi harekete geçirebilir. Ancak gerçekten anlamlı ve sürdürülebilir bir motivasyonun sağlanması için içsel motivasyonun güçlendirilmesi ve kişinin kendi içsel değerlerine uygun hedefler belirlemesi önemlidir.