Göreceli değerlendirme prosedürü, bir nesnenin veya olayın, genellikle diğer nesneler veya olaylarla karşılaştırıldığında nasıl değerlendirildiğini veya sıralandığını inceleyen bir yöntemdir. Bu tür bir değerlendirme, bir şeyin kalitesini, önemini veya etkisini belirlemek için kullanılabilir. Göreceli değerlendirme, birçok farklı bağlama uyarlanabilir ve insanların tercihlerini, önceliklerini veya algılarını anlamak için sıkça kullanılır.
Örnek olarak, bir ürünün pazarlama kampanyası sırasında göreceli değerlendirme kullanılabilir. Ürün, rakiplerine göre daha uygun fiyatlı, daha kaliteli veya daha kullanışlı olarak tanımlanabilir. Bu, potansiyel müşterilerin ürünü diğer seçeneklerle karşılaştırmalarına ve satın alma kararı vermelerine yardımcı olabilir.
Göreceli değerlendirme aynı zamanda performans değerlendirmelerinde, eğitimde ve iş yerinde kullanılır. Bir çalışanın performansı, diğer çalışanlarla karşılaştırılarak değerlendirilebilir ve bu, ödüllendirme veya terfi kararlarını etkileyebilir. Eğitimde, öğrencilerin notları, sınıf arkadaşlarına göre nasıl performans gösterdiğine bağlı olarak değerlendirilebilir.
Göreceli değerlendirme, karar alma süreçlerine objektiflik katmak ve bir şeyin veya olayın nispeten nasıl değerlendirildiğini anlamak için kullanılan önemli bir araçtır. Ancak, bu tür bir değerlendirmenin kişisel ön yargılara veya yanıltıcı karşılaştırmalara dayanmaması önemlidir. Değerlendirme kriterleri açık ve tutarlı olmalıdır ve sonuçlar dikkatlice analiz edilmelidir.