İş motivasyonu çalışmalarında kullanılan genel motivasyon modeli. Rubikon modeli, motivasyonu karar verme ile birleştirir (Rubikon’u geçmek, bir eylem dürtüsünü gerçek eyleme dönüştürmek anlamına gelir).
Dört aşama vardır: tartma, planlama, hareket etme ve değerlendirme.
Modern psikoloji, ruh kavramını beynin biliş ve duygularını içeren ve etkileşimleri yoluyla bireyin davranışını etkileyen daha yüksek fonksiyonları olarak anlar.
Kendini algılamanın ve kimliğin ortaya çıkmasının önkoşulları olarak, bilişsel süreçler kendine güveni, yani kişinin ve kişinin kendi varlığının farkındalığını sağlar.
Bugünün bakış açısı, ruh terimini, insanların iç veya ruh yaşamını oluşturan, düşünce ve duygusal yaşama bölünmüş olan tüm dürtülerin genel sistemi ile ilişkilendirir. Tamamen mekanik-fiziksel olanı tanımlayan fiziğin ruhtan ayırt edilmesi gerekir.