İş motivasyonu çalışmalarında kullanılan genel motivasyon modeli. Rubikon modeli, motivasyonu karar verme ile birleştirir (Rubikon’u geçmek, bir eylem dürtüsünü gerçek eyleme dönüştürmek anlamına gelir).
Dört aşama vardır: tartma, planlama, hareket etme ve değerlendirme.